數智時代，企業的生產方式、營銷體系、贏利模式等都在發生重大調整，企業文化也隨之表現出新的特征或趨勢。辦公家具作為承載辦公空間的重要組成部分，可以視為傳達企業文化的有利媒介，所以為了更好擁抱企業文化的升級與變化，更需要企業用與時俱進的眼光選購辦公家具。

攻略一：環保的辦公家具彰顯擔當

時代背景作為文化生長的土壤，對文化價值取向有著決定作用，來自于冠狀肺炎疫情的啟發，以及經濟全球化的推動，眾多企業的文化取向都與人類共同價值觀緊密呼應，因此綠色發展、控制碳排放、生態建設等關鍵詞也屢次被放上企業文化的章程。顯然，綠色環保的辦公家具更順應時代主流，對內可以打造出更健康的辦公空間，體現出對員工的關懷，對外為發展可持續經濟添色助力，用辦公家具彰顯企業的社會責任。

趨勢二：智能辦公家具順應主流

隨著社會的發展，技術在不斷地迭代進步，企業都走上了數字轉型，紛紛通過建立流程化、規范化、體系化的管理模式，打造企業高效的企業文化。而硬實力上，辦公家具也是可以著眼發力的部分。比如一鍵升降，坐站皆宜的辦公桌，方便員工隨時切換辦公模式；紅外線加熱的沙發，助力員工提升睡眠幸福感；內置預約系統的共享辦公家具，達成敏捷辦公的功能。

趨勢三：社交化辦公家具擁抱人才

從消費者到企業內部人才，面對年輕一代的新興人類，品牌年輕化重塑成為了老生常談的話題，同時企業文化也需要更多具有共鳴感的內容。社交化辦公家具就是能打破邊界的得力助手，以圣奧辦公家具——島系列舉個例子，模塊化設計滿足了社交、辦公、討論等豐富的辦公場景，其造型和配色的靈感來源于自然，很匹配當代年輕人向往“非正式辦公”的訴求，讓每一處都是靈活辦公空間。

趨勢四：定制化辦公家具匹配個性

企業一方面以更開放的姿態吸納世界文化，向全球化企業的目標蓄力前行，另一方面隨著企業漸漸壯大，屬于自我的個性基因也漸漸顯露。此時，可能市面上比較大眾的辦公家具就無法滿足企業文化的培植和展現，那么就建議定制辦公家具，可以是從顏色入手，傳達企業整體氛圍，也能從花色考慮，用辦公家具將企業環境打造得獨一無二，或是將某個圖形或單詞植入到辦公家具的設計定制中，讓他們成為無所不在的移動名片。

總之：影響公司文化的因素很多，一個有形因素就是辦公家具，因此在選擇辦公家具時要有前瞻思維，這樣才能讓企業文化和辦公家具相輔相成，成功助力企業更好地展現企業文化。